近日，广西某国有建筑设计科学研究院发布文件：开始实行待岗制。

据天眼查app显示：该国有建筑设计科学院成立于1990年，属当地城投集团全资子公司。

该院的职工待岗管理办法部分内容如下：

注：文件能体现单位的信息，均已隐藏，本文只对事件进行探讨，不针对任何企业。如有问题，与我们联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

1.目的

为进一步规范和加强企业管理，建立健全能上能下、能进能的用人机制，充分调动职工的积极性，促进职工科学合理流动，不断优化职工队伍结构。结合公司实际，特制定本暂行办法。

2.适用范围

适用于公司及子公司全体员工。

3.定义

待岗：因业务量不饱和、职工业务能力不足等原因，需要职工等待岗位安排。

4.职责部门

职工所在部门根据业务量、职工工作表现确定待岗人员。

人力资源部负责汇总待岗人员信息，并对待岗人员进行监督管理。

总师办负责待岗人员的专业技术培训。

待岗期结束后，职工所在部门重新对待岗人员进行评估，公司领导班子根据部门经营情况与考核结果商议最终结果。

前段时间，深圳洪涛集团和某建工集团分别发布了《待岗通知书》。

全员待岗！董事长：为了公司，我已倾家荡产，散尽家财

深圳洪涛集团可谓是中国建筑装饰行业的龙头老大，作为建筑装饰行业金子招牌，站在退市悬崖边上。

6月19日，深圳洪涛集团发布致全体员工书，全员待岗，待岗期间工资按照2500元/月标准支付(需扣除个人需缴纳的社保/公积金)。

而在6月18日，“洪涛股份”微信公众号发布《洪涛集团董事长刘年新先生的公开信》。在公开信中，刘年新表示，为了满足公司发展的资金需求及快速融资需要，他本人及家人亲属为公司多次提供财务资助5亿元左右，提供了超过10余亿元的担保。

刘年新坦言，“为洪涛，我已濒临倾家荡产。除此之外，我还向亲朋好友借款，将自己的房子和孩子的房产抵押、变卖换来资金，全部投入到洪涛的经营。”

待岗通知书

致全体员工:

深圳洪涛集团股份有限公司成立于1985年1月，至今已逾四十载。近年来，洪涛公司受经济下行、房地产行业调控、疫情冲击等因素影响，又加之银行抽贷应收账款回笼差等影响，最终导致洪涛公司无持续经营之能力。此外，自2023年年度报告公示以后，洪涛公司价格始终处于低谷，多个交易日连续低于发售票面价格，虽然公司一直竭力救市，但2024年6月18日价格低至0.56元，基本宣告洪涛公司将退出A股市场。

鉴于此，公司目前无力筹集持续经营所需资金、又无外部资金注入，导致主营业务无法持续开展，处于全面停产停业状态。因此，公司决定，自2024年6月20日起公司所属在职员工全部待岗，待岗期间工资按照2500元/月标准支付(需扣除个人需缴纳的社保/公积金)。

公司虽然身处困境，但洪涛的品牌价值依然存在。洪涛公司的职业生涯给予的专业经验，也将持续为大家赋能。望各位在今后的工作生活中坚守本心，用自身之学识、经验，重新找到心仪的职位及理想的薪酬。

后续工作如需要员工返岗，人力资源中心会通知到个人。

谢谢大家支持!

深圳洪涛集团股份有限公司

2024年6月19日

原件如下：

某建工集团大下岗？

此前，某市建工建团发了一个人员优化的通知，大体意思就是：

1、受恒大债务危机，公司自2022年以来生产异常困难，决定自2024年3月1日起，安排进入待岗状态。

2、待岗期截止2024年12月31日，第一个月工资正常发放，第二个月开始最低工资发放，即2060元/月发放，并按照原标准购买社保、公积金，个人缴纳部分从待岗工资中予以扣除；实发工资低于最低生活保障924元/月的，按照924元/月发。

3、3月5日前办理工作交接，后续无需再上班。

具体如下：

注：文件能体现单位的信息，均已隐藏，本文只对事件进行探讨，不针对任何企业。如有问题，与我们联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

据悉该建工集团持有建筑尊龙凯时施工总承包特级、尊龙凯时设计建筑行业甲级资质，目前在注册204名一级注册建造师等众多注册人员，具有国企性质，并且是世界500强某某集团成员企业之一。

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来源：南山瞰、洪涛集团、中华建筑报、建筑业那点事儿、BIM蓝图、水利设计师茶楼、建筑管家等